СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ

Ещё один вопрос, который традиционно привлекает внимание психологов, — вопрос о стиле управления группой. Первые разработки в этой области предложены известным психологом Куртом Левином. Он унаследовал поведение подростков в американских летних лагерях, наблюдал за групповой дисциплиной при различных способах управления объединениями.

При авторитарном (автократическом, директивном) стиле управления руководитель принимает все решения единолично. Он сам определяет и способы их выполнения, жёстко контролируя каждый шаг подчинённых. Для данного стиля характерна следующая логика рассуждений: «Ты должен сделать то-то и то-то, обязательно в такое-то время, и только так, как я сказал».

Демократический (коллегиальный) стиль управления предполагает принятие решения всеми членами группы или хотя бы большинством. В таком случае существует и большая степень свободы при выборе путей реализации решения. Однако это не значит, что контроль за результатом отсутствует. Просто он проводится более сложными способами: «Решение — наше общее, и мы вместе его выполняем».

При либеральном (попустительском) стиле руководитель устраняется от прямого участия в управлении группой. Руководство словно распыляется между членами коллектива и.
как правило, впоследствии переходит к кому-то другому (чаще всего приверженцу сильной, авторитарной власти). Для либерального стиля характерна такая логика рассуждений: «Делайте как хотите, вам виднее, но и отвечать будете сами».

Классификация Левина не отличалась бесстрастностью, он не сомневался в преимуществах именно демократического стиля руководства. Это было связано с отношением учёного к ситуации в Европе тех лет, где уже несколько стран попали под власть диктаторских режимов. Сегодня не принято делить стили управления на однозначно хорошие и плохие, ведь многое зависит от характера групповой деятельности и сопряжённых с ней обстоятельств. Понятно, что стили управления в воинском подразделении и в театральной труппе, в критической ситуации (авария, стихийное бедствие и т. п.) и в спокойной обстановке должны быть различными.

Вселенная устроена так, что всё в ней, будь то атом, молекула, клетка, ткани, органы, растения, животные и, наконец, человек, входит в какую-нибудь систему. Человек не может проявлять себя, развиваться и быть понятым в отрыве от окружающих людей, от общества. Группы, в которых мы состоим, своего рода полигон для нашего развития, и знание их особенностей позволяет использовать этот полигон в полной мере.

Фото контактов психолога в Минске

 

Курсы психологии и психоанализа. Групповые и частные консультации. Психолог в Минске - 2016 год